Aktuali informacija tarnybą baigiantiems ir atsargos kariams

Profesinis rengimas, kvalifikacijos tobulinimas ar mokymasis

Nuo 2022 m. rugsėjo 1 d. profesinės karo tarnybos kariai, kuriems iki išleidimo į atsargą (kai įgyjama teisė į pareigūnų ir karių valstybinę pensiją už tarnybą ir sukanka nustatytas išleidimo į atsargą amžius) liko ne daugiau kaip 4 metai, jų prašymu ne ilgesniam kaip 12 mėnesių laikotarpiui per ketverius metus siunčiami įgyti profesinį parengimą, tobulinti kvalifikacijos ar mokytis (toliau – mokytis) integracijos į darbo rinką tikslu. Mokymosi kursus kariai renkasi savarankiškai, konkretų mokymosi laikotarpį kariai derinasi su savo padalinių vadovais, atsižvelgdami į tarnybos interesus.

Kariams, pasiųstiems mokytis, apmokamos šios su mokymu susijusios išlaidos:

• mokymosi (dalyvio) mokestis ir registravimosi išlaidos;
• kelionės į mokymosi vietą ir atgal viešuoju ir ne viešuoju transportu (išskyrus lengvąjį automobilį taksi ir lengvąjį automobilį, kuriuo vykdoma keleivių vežimo už atlygį pagal užsakymą veikla) išlaidos;
• gyvenamojo ploto nuomos išlaidos – ne didesnės, nei Vyriausybės nustatyta gyvenamojo ploto nuomos išlaidų Lietuvos Respublikoje norma (kai nėra galimybės apgyvendinti laikino apgyvendinimo gyvenamosiose patalpose (kareivinėse)) arba kelionės iš faktinės gyvenamosios vietos į mokymosi vietą ir atgal kiekvieną mokymosi dieną išlaidos vykstant viešuoju ir ne viešuoju transportu, išskyrus lengvąjį automobilį taksi ir lengvąjį automobilį, kuriuo vykdoma keleivių vežimo už atlygį pagal užsakymą veikla.

Visos su mokymusi susijusios išlaidos negali viršyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos (toliau – MMA) dydžių:

• 2,5 MMA dydžių (2310 eurai), kai karys siunčiamas kvalifikacijai tobulinti ar kompetencijai įgyti;
• 5 MMA dydžių (4620 eurų), kai karys siunčiamas kvalifikacijai įgyti ir (ar) aukštą pridėtinę vertę kuriančiai kvalifikacijai tobulinti ar kompetencijai įgyti;
• 9 MMA dydžių (8316 eurų), kai karys siunčiamas aukštą pridėtinę vertę kuriančiai kvalifikacijai įgyti.
  Minėtos išlaidos neapmokamos PKT kariams dalyvaujant užimtumo rėmimo priemonėse, jeigu jos apmokamos iš užimtumo rėmimo politiką įgyvendinančios įstaigos lėšų.

Karių perkėlimo į rezervą galimybė. Kariai, pasiųsti mokytis ilgiau kaip 3 mėnesiams, gali būti iš einamų pareigų perkelti į laikinąjį profesinės karo tarnybos personalo rezervą.

Nuo 2023 m. sausio 1 d. KAS institucijos ar jos padalinio personalą administruojantis padalinys į atsargą išleidžiamiems PKT kariams išduoda pažymą apie kario įgytą kvalifikaciją krašto apsaugos sistemoje ir jos atitiktį Lietuvos kvalifikacijos sandaros lygiui.

Aktualūs teisės aktai:

• Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo Nr. VIII-723 pakeitimo įstatymas (49 str. 11 d.)
• Profesinio mokymo programų ir kitų mokymų, kursų sąrašai
• Aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų sąrašas
• Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2022 m. gruodžio 12 d. įsakymu Nr. V-1037 „Dėl krašto apsaugos ministro 2016 m. spalio 28 d. įsakymo Nr. V-995 „dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. liepos 11 d. nutarimo Nr. 730 „Dėl pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos priemonių sistemos įgyvendinimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir įgaliojimų suteikimo įgyvendinant Lietuvos Respublikos pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymo 152 straipsnio 2 dalį“ įgyvendinimo“ pakeitimo” patvirtintas Pažymų apie kario įgytą kvalifikaciją krašto apsaugos sistemoje išdavimo tvarkos aprašas  

Pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos priemonių sistema

Integracijos priemonių sistema taikoma profesinės karo tarnybos kariams, Antrojo operatyvinių tarnybų departamento prie Krašto apsaugos ministerijos (toliau – KAM) pareigūnams, išėjusiems iš tarnybos ir turintiems teisę į pareigūnų ir karių valstybinę pensiją už tarnybą arba netekto darbingumo pensiją (toliau – buvę kariai ir žvalgybos pareigūnai), taip pat profesinės karo tarnybos kariams, Antrojo operatyvinių tarnybų departamento prie KAM pareigūnams, kuriems iki teisės gauti valstybinę pensiją liko ne daugiau kaip 12 mėnesių (toliau – kariai ir žvalgybos pareigūnai).

Integracijos priemonių sistemą (toliau – IPS) sudaro 3 etapai:

• pirmasis etapas – informacinis. Kariai ir žvalgybos pareigūnai raštu ne anksčiau kaip prieš 12 mėnesių ir ne vėliau kaip prieš 9 mėnesius padalinio personalo informuojami apie numatomą jų tarnybos pabaigos datą ir galimybę jiems pasinaudoti IPS: integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos paslaugomis. Kariai ir žvalgybos pareigūnai per 30 dienų nuo nurodytos informacijos gavimo dienos pateikia personalo specialistui rašytinį laisvos formos prašymą leisti pasinaudoti / atsisakyti IPS.
• antrasis etapas – parengiamasis. Kariams ir žvalgybos pareigūnams, pateikusiems padalinio personalui prašymus leisti pasinaudoti IPS, nustatomas taikytinų priemonių poreikis.

Kariai ir žvalgybos pareigūnai, pageidaujantys pasinaudoti Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnybos) integracijos į darbo rinką paslaugomis, padalinio personalo informuojami apie Užimtumo tarnybos, taip pat ir kitų įstaigų ar socialinių partnerių pateiktą informaciją apie jų teikiamas paslaugas bei organizuojamus renginius kariams.

Kariai ir žvalgybos pareigūnai, pageidaujantys pasinaudoti medicininės reabilitacijos paslaugomis, ne anksčiau kaip prieš 6 mėnesius iki numatomos kario tarnybos pabaigos dienos yra siunčiami į Dr. Jono Basanavičiaus karo medicinos tarnybą (toliau – KMT), kurios specialistai įvertina karių sveikatos būklę. Esant indikacijų reabilitacijai, kariams ir žvalgybos pareigūnams išrašomi siuntimai į KMT Karių reabilitacijos centrą (toliau – KRC).  

• trečiasis etapas – paslaugų. Kariams ir žvalgybos pareigūnams integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos paslaugos pradedamos teikti likus ne daugiau kaip 6 mėnesiams iki jų tarnybos pabaigos dienos.

Užimtumo tarnyboje siūlomos šios integracijos į darbo rinką paslaugos: informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo įdarbinant, individualios užimtumo veiklos planavimo, kvalifikacijos kėlimo ar perkvalifikavimo ir kt. paslaugos.

Pagal Karo tarnybos statutą profesinės karo tarnybos kariai, kuriems iki Lietuvos Respublikos pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatyme nustatytos teisės gauti valstybinę pensiją liko ne daugiau kaip 12 mėnesių, nusprendęs dalyvauti įgyvendinant  Integracijos sistemos priemones, karinio vieneto vado sprendimu tarnybos metu gali būti išleidžiami iš tarnybos dalyvauti tarnybą baigiančių karių individualiuose užimtumo rėmimo veiklos planuose numatytose priemonėse.

Taip pat Užimtumo tarnybos interneto svetainėje pateikiama detali informacija apie situaciją Lietuvos darbo rinkoje, jos kitimo tendencijas, siūlomas darbo vietas, paklausiausias profesijas, pateikiami patarimai ieškantiems darbo galimybių tiek Lietuvoje, tiek užsienyje ir kt. Naujausi darbo pasiūlymai, kurie registruojami kiekvieną darbo dieną, skelbiami Užimtumo tarnybos interneto svetainės skiltyje „Darbo pasiūlymai“.

Buvę kariai ir žvalgybos pareigūnai norėdami pasinaudoti Užimtumo tarnybos integracijos į darbo rinką paslaugomis (ne vėliau kaip per 2 metus nuo tarnybos pabaigos dienos) kreipiasi į karinio padalinio iš kurio atleisti iš tarnybos arba išleisti į atsargą, vadovą raštu, prašydami leisti pasinaudoti Užimtumo tarnybos paslaugomis.

KMT KRC teikiamos medicininės reabilitacijos paslaugos apima medicininės reabilitacijos ir psichologinės pagalbos priemones. Kariai ir žvalgybos pareigūnai minėtomis medicininės reabilitacijos paslaugomis (jeigu gydytojas nustatė medicininės reabilitacijos poreikį) gali pasinaudoti ne vėliau kaip per 2 metus nuo jų tarnybos pabaigos dienos.

Buvę kariai ir žvalgybos pareigūnai norėdami pasinaudoti medicininės reabilitacijos paslaugomis (ne vėliau kaip per 2 metus nuo tarnybos pabaigos dienos) kreipiasi į karinio padalinio iš kurio atleisti iš tarnybos arba išleisti į atsargą, vadovą raštu, prašydami leisti pasinaudoti medicininės reabilitacijos paslaugomis.

2023 m. 43 procentai karių, įgijusių teisę į pareigūnų ir karių valstybinę pensiją ir atleistų iš tarnybos, pageidavo pasinaudoti Integracijos priemonių sistema.

Aktualūs teisės aktai:

• Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. liepos 11 d. nutarimas Nr. 730 „Dėl pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos priemonių sistemos įgyvendinimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir įgaliojimų suteikimo įgyvendinant Lietuvos Respublikos pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymo 152 straipsnio 2 dalį“
• Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2004 m. gruodžio 1 d. įsakymas Nr. V-1293 „Dėl sveikatos grąžinamojo, antirecidyvinio gydymo ir prevencinės reabilitacijos paslaugų organizavimo ir teikimo Lietuvos kariuomenės Dr. Jono Basanavičiaus Karo medicinos tarnybos Karių reabilitacijos centre tvarkos aprašo patvirtinimo“
• Karo tarnybos statutas (45⁷ p.)

Atsisiųsti plakatą čia.