Personalo politika

Mišrus kariuomenės komplektavimo modelis padeda užtikrinti pakankamą, karių, turinčių eilinio laipsnį, skaičių LK, tačiau ambicingi LK struktūros užpildymo taikos ir karo metu poreikiai reikalauja sistemiškai spręsti išliekančius personalo komplektavimo trūkumus, gerinti pritraukimo ir išlaikymo tarnyboje priemones, tobulinti LK personalo rezervo sistemą:

1. personalo politika turi sudaryti sąlygas subalansuotam LK vienetų komplektavimui profesinės karo tarnybos (toliau – PKT) ir nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos (toliau – NPPKT) kariais, užtikrinant vienetams keliamus parengties reikalavimus;
2. NPPKT karių skaičius turi būti didinamas, įvertinant galimybę pereiti prie visuotinio vyrų ir moterų privalomo šaukimo, esant politinėms ir finansinėms prielaidoms bei tinkamam kariuomenės pasirengimui;
3. LK personalo rezervo sistema turi būti pritaikyta gynybos reikmėms, praktiškai įgyvendinant aktyviojo rezervo karių priskyrimą kariuomenės vienetams, surandant sprendimus dėl kariuomenei reikalingų specialistų pasitelkimo mobilizacijos ir karo atveju;
4. sprendžiant karininkų trūkumą, reikia skirti dėmesį LKA kaip aukštojo mokslo institucijos prestižo kėlimui ir gebėjimui pritraukti gabiausius ir labiausiai motyvuotus kario profesijai jaunuolius, dėstytojus bei karybos mokslininkus;
5. LKA turi užtikrinti LK reikalingų kompetencijų ugdymą: turi būti sustiprintas bazinis karininkų rengimas bei tobulinama karininkų kvalifikacijos kėlimo sistema, orientuojantis į skirtingų vadovavimo lygmenų karininkų parengimą;
6. didelis dėmesys turėtų būti skiriamas nuolatiniam karininkų ugdymui ir gebėjimų tobulinimui, atrankos bei skyrimo procesų skaidrumo užtikrinimui;
7. siekiant sumažinti personalo kaitumą ir padidinti karių pasitenkinimą tarnyba, turi būti toliau tobulinamas bendras PKT karių motyvacijos bei socialinių garantijų paketas ir sukurta į gerosios praktikos sklaidą orientuota LK padalinių mikroklimato tyrimų sistema, kuri padėtų betarpiškai identifikuoti specifinius poreikius tarnybos sąlygoms pagerinti.

Siekis – tolygi ir subalansuota LK plėtra:

• taikos ir karo meto struktūros užpildymas personalu;
• aprūpinimas modernia ginkluote, technika ir įranga;
• išaugusių infrastruktūros poreikių nacionalinėms ir sąjungininkų pajėgoms užtikrinimas;
• išlaikymas.

Naršydami informaciją apie Krašto apsaugos ministerijos socialinės saugos priemones visą struktūruotą, išskleidžiamuose meniu punktuose pateiktą informaciją rasite dešinėje svetainės pusėje.