Kovo 28–30 d. Vilniuje lankosi JAV organizacijos „Darbdavių parama gvardijai ir rezervui” (angl. Employer Support for the Guard and Reserve) atstovai.
Organizacijos skyriaus Pensilvanijos valstijoje vadovas George H. Duell, taip pat skyriaus atstovai Larry C. Klink, William L. Campbell antradienį Krašto apsaugos ministerijoje susitiko su ministerijos atstovais; per kitas dvi vizito dienas suplanuoti susitikimai ir diskusijos su Krašto apsaugos savanorių pajėgų vadais, Lietuvos darbdavių organizacijomis.
Vizito tikslas – pasidalinti JAV bendradarbiavimo su karių rezervistų darbdaviais programos veikimo patirtimi, aptarti galimybes tokią programą sukurti Lietuvoje.
Lietuvos kariams savanoriams vis aktyviau dalyvaujant tarptautinėse misijose, darbdavių ir jų darbuotojų karių savanorių santykiai tampa ypač aktualūs. Svarbu ne tik motyvuoti civilį specialistą įsitraukti į kariuomenę, bet taip pat ir jo darbdavį išsaugoti darbuotojui darbo vietą, jam išvykus į misiją.
Kariai savanoriai šiuo metu aktyviai dalyvauja tarptautinėje misijose Afganistane, Kosovo provincijoje (Serbijoje ir Juodkalnijoje). Tokia praktika dėl aktyviojo rezervo (savanoriškumo pagrindu organizuotų pajėgų karių) pašaukimo dalyvauti tarptautinėse misijose jau keletą dešimtmečių taikoma įvairiose NATO šalyse. Aktyviojo rezervo kariai – kariai savanoriai, civiliniame gyvenime turintys darbus bei įgytas profesijas, dalyvauja įvairiuose kariniuose mokymuose, vyksta į tarptautines misijas.
„Darbdavių parama gvardijai ir rezervui” organizacija įkurta 1972 m. Jos pagrindinis tikslas – skatinti darbdavių paramą darbuotojams-rezervistams, informuoti ir supažindinti rezervistus, darbdavius su teisinėmis ir socialinėmis garantijomis bei teisine atsakomybe. Jungtinėse Amerikos Valstijose rezervo kariai sudaro maždaug 50 procentų viso gynybinio personalo.
