Reformuojant Karo prievolės administravimo tarnybą prie Krašto apsaugos ministerijos ir dėl reorganizacijos į atsargą išleidžiant karius buvo atsižvelgta į jiems likusį tarnauti laiką iki teisės gauti kario pensiją.
Pertvarkomos Karo prievolės administravimo tarnybos personalo atranką vykdė speciali sudaryta komisija. Atrenkant darbuotojus, karius ir civilius, buvo atsižvelgiama ne tik į jų profesinę kvalifikaciją – prioritetas buvo teikiamas tiems darbuotojams, kuriems likęs tarnauti laikas iki teisės gauti kario pensiją yra trumpesnis nei vieneri metai arba treji metai iki senatvės pensijos amžiaus, kurie vieni augina vaikus iki 16 m., prižiūri neįgalius šeimos narius, kurie vykdydami tarnybines pareigas arba dirbdami krašto apsaugos sistemoje buvo sužaloti ar susirgo profesine liga, kt.
Iš viso iš Karo prievolės administravimo tarnybos dėl panaikintų etatų bei neradus kitų pareigų krašto apsaugos sistemoje yra atleisti 44 civiliai darbuotojai bei planuojama atleisti 47 karius. Pagal Krašto apsaugos sistemos ir karo tarnybos įstatymą, vykdant rotaciją kol bus paskirti į kitas pareigas, kariai perkeliami į laikinąjį profesinės karo tarnybos personalo rezervą. Jame kariai gali būti iki dviejų mėnesių – jiems yra mokamas atlyginimas ir tuo pačiu metu ieškomos naujos pareigos. Neradus kario laipsnį ir kvalifikaciją atitinkančių pareigų karys, suėjus dviejų mėnesių terminui, privalo būti išleidžiamas į atsargą.
Tarp atleidžiamų karių didžiajai daliai (22) yra likę daugiau kaip šešeri metai iki kario pensijos, trylikai ji jau priklauso, dviems kariams yra likę daugiau nei vieneri–dveji metai iki kario pensijos, vienam kariui – daugiau nei dveji metai, keturiems – daugiau nei treji metai, dviems – daugiau nei ketveri, trims – daugiau nei penkeri metai.
Reformavus tarnybą vietoj 47 teritorinių skyrių ir keturių karo prievolės centrų liko keturi karo prievolės centrai ir dešimt teritorinių skyrių. Reformos pradžioje Karo prievolės administravimo tarnyboje dirbo 245 darbuotojai, reorganizavus tarnybą nuo šių metų balandžio 15 d. joje liko 94 etatai (iš jų – 39 civilių ir 55 karių pareigybės). Planuojama, kad užbaigus reformą tarnyboje iš viso dirbs maždaug 70 darbuotojų.
Sprendimas pertvarkyti Karo prievolės administravimo tarnybos prie Krašto apsaugos ministerijos – nuoseklus ir kartu neišvengiamas žingsnis rengiantis pereiti prie kariuomenės, organizuojamos vien profesinės karo tarnybos ir karių savanorių tarnybos pagrindu.
Karo prievolės administravimo tarnybos pertvarkos koncepcija krašto apsaugos ministro įsakymu patvirtinta 2007 m. pavasarį, šaukimas į privalomąją pradinę karo tarnybą buvo sustabdytas 2008 m. rudenį.
Karių valstybinė pensija kariams skiriama krašto apsaugos sistemoje ištarnavus 20 ir daugiau metų (reglamentuoja Pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymas). Sukakus senatvės pensijos amžiui, kariai prie gaunamos karių valstybinės pensijos gauna ir valstybinio socialinio draudimo senatvės pensiją.
