Balandžio 19 d. LR Seimas priėmė Krašto apsaugos ministerijso pateiktas Žvalgybos ir Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatymų pataisas (projektai Nr. XIIIP-1631(2), Nr. XIIIP-1632(2), kuriomis nuspręsta tobulinti žvalgybos pareigūnų tarnybos apmokėjimo sistemą, padarant ją lankstesnę ir labiau motyvuojančią.
Žvalgybos ir kontržvalgybos stiprinimas – vienas iš Vyriausybės ir krašto apsaugos sistemos (KAS) prioritetinių darbų, numatytų LRV programoje. KAS darbuotojų – karių ir žvalgybos pareigūnų – motyvavimo sistemos tobulinimas yra viena iš 2018 m. prioritetinių sričių, kuri turėtų pajusti padidėjusį KAS finansavimą, todėl priimti pakeitimai – nuoseklus žingsnis, siekiant pritraukti į tarnybą naujų karių bei išlaikyti esamą personalą.
„Mūsų siekiamybė yra vidutinis 1000 eurų atlyginimas į rankas vyr. specialistui su bent kelerių metų patirtimi, – sako krašto apsaugos ministras Raimundas Karoblis. – Žvalgybos pareigūnai yra kariuomenės „akys ir ausys“. Tai su išorinėmis grėsmėmis ir rizika susijusi veikla, todėl turime užsitikrinti pareigūnų motyvaciją ir kvalifikaciją“.
Pagal priimtus pakeitimus žvalgybos pareigūnų tarnybinį atlyginimą be pareiginės algos, priedų už tarnybinį rangą ar kario laipsnį, priedo už tarnybos stažą taip pat sudarys ir priemoka už su ypatinga specifika susijusių funkcijų atlikimą. Žvalgybos pareigūnui už funkcijų, susijusių su ypatinga specifika atlikimą, galės būti mokama iki 50 proc. pareiginės algos dydžio priemoka.
Pakeitimais nutarta įtvirtinti, kad priedas už tarnybinį rangą / kario laipsnį, kuris dabar mokamas nuo pareiginės algos bazinio dydžio, bus mokamas nuo Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme nustatyto pareiginės algos koeficiento.
Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme nuspręsta žvalgybos pareigūnams didinti pareiginių algų koeficientų dydžius ir daliai jų nustatyti minimalias ir maksimalias ribas. Žvalgybos pareigūnams, kurių pareigybei bus numatyti pareiginės algos koeficientų intervalai, konkretų pareiginės algos koeficientą pareigybei nustatys žvalgybos institucijos vadovas, atsižvelgdamas į šiuos kriterijus: veiklos pobūdį, pavojingumą, sudėtingumą, reikalaujamą kompetenciją, įtaką institucijos sprendimų priėmimui ir atsakomybės lygį.
Siekiant motyvuoti žvalgybos pareigūnus už ypač gerus tarnybinės veiklos rezultatus įtvirtinta galimybė už pavyzdingą tarnybą pareigūnus skatinti iki 2 pareiginių algų dydžio pinigine išmoka už asmeninį išskirtinį indėlį įgyvendinant žvalgybos institucijai nustatytus tikslus arba pasiektus rezultatus.
Žvalgybos pareigūnų pareiginės algos koeficientai didės dviem etapais – nuo 2018 m. liepos 1 d. ir nuo 2019 m. liepos 1 d.
Žvalgybos tarnybų pareigūnų atlyginimai paskutinį kartą koreguoti 2013 m., kai keitėsi bazinis atlyginimo dydis.
(Tekste naudota dalis LRS inf.)
Alfredo Pliadžio (KAM) nuotaruka
